「你們是世上的光。…你們的光也當這樣照在人前，叫他們看見你們的好行為，便將榮耀歸給你們在天上的父。」（馬太福音 5:14、16）
今年二月，我收到一封來自杜克大學耳鼻喉科任職的 Dr. Walter 的電子郵件。信中提到，他從 JAMES
團契（年輕醫事人員小組）的網站上得知我的聯絡方式，並向我介紹他正在推動的領導訓練工作坊，以及十月訪台的計畫。
收到信後，我很快便將相關資訊轉達給 TCMA 和 CCMM 的決策團隊，徵詢大家的意見，並討論可能的合作方式。之後，我們也與 Dr. Walter 及中國醫藥大學的同仁們進行了多次線上討論。昨天，第一場體驗式工作坊（taster workshop）圓滿結束。我試著將這次的學習與收穫記錄下來，讓無法到場的同仁也能了解工作坊的內容，並為後續的合作提供參考。
十月十六日晚上，我們在孫立人故居享用了一頓豐盛的晚餐，菜色包括鬆軟的燒餅夾東坡肉、酥脆的檸檬蝦、香酥豬肋排、清蒸鮮魚、燉煮至膠質濃郁的豬腳湯，以及仿真蘋果造型的甜點等。席間，TCMA 的同仁們與
Walter 分享了自己信主的歷程，也邀請他明年九月在聯合退修會中擔任講員。
十月十七日一早，我便搭火車前往台中，參加由中國醫藥大學與 Walter 所屬的International
Phronesis Institution (IPI) 合辦的課程。中國醫藥大學林嘉德主任的團隊貼心地準備了場地、餐點、講義及 AI 線上翻譯，讓課程得以順利進行。Walter
也以清晰的英語介紹了整個工作坊的架構。以下是我對課程內容的簡要整理。
🙏 THRIVE 的願景：不只在醫療環境中撐下去，更要活出影響力
在醫療人員的養成過程中，我們是否可能逐漸失去起初的信念，最後成為自己從未想過要成為的人？這種現象稱為「專業變形」（professional deformation）。
除了專業能力，品格同樣重要，因為唯有如此，我們才能贏得同事與病患的信任。我們不應只思考如何在高壓的醫療環境中撐下去，更要學習如何成為醫院與社會中的光，將溫暖與盼望帶給身邊的人。
💓 第一課：看見自己，找到根基
我們的心（情緒）、靈（品格）、意（認知）與力（領導）是否能夠維持一致，是值得我們持續省思的課題。
我們的身分與價值，不是建立在表現之上，也不取決於他人的稱讚，而是有其被賦予且穩固的根基。當我們出現強烈情緒時，這其實也是一個契機，幫助我們看見內心真正重視的事物。
我們可以藉此更深入地認識自己，找出那些阻礙我們知行合一的絆腳石，並進一步理解問題、對症下藥。
⛳ 第二課：探索方向，理解處境
我們需要找到自己一生的呼召。呼召並不是會隨時間改變的職位，而是一項能夠持續一生的使命。我們對這項使命有足夠的認識與熱情，也願意採取行動，為他人帶來正面的影響。
那麼，該如何辨明自己的呼召呢？
當我們面對呼召時，內心會有參與的渴望，卻不會強求結果；過程中雖然不一定輕鬆，卻仍能經歷喜樂。我們也會為此做好預備，持續培養相關能力，以便在適當的時候承擔責任、發揮影響力。
然而，在追尋呼召的過程中，我們往往會遇到許多困難。這些挑戰不僅磨練我們的忍耐與品格，也讓我們學習如何與他人合作，一同走過艱難的路程。
💞 第三課：連結他人，發揮影響
我們該如何成為一位有影響力的領導者？
「僕人式領導」（servant leadership）提醒我們，在處理事情之前，要先關心人。當我們願意關注他人的成長，並適時給予安慰、憐憫與善意，才能逐步建立信任，進而對他人的生命產生真正的影響。
與人對話時，要學習先問、再聽、後說，而不是一味地下達指令。當他人犯錯時，也要讓真理與恩典並行：既不因一味討好而失去原則，也不因過度嚴苛而忽略對方的處境。
好的領導者，總是從帶領自己開始。他們願意正視自己的情緒，不被情緒牽著走，也不讓一時的脾氣主導回應，而是學習以誠信與愛心面對他人。
📈 第四課：生命轉化，承接使命
品格的養成是一生的功課。我們會不斷經歷呼召、試煉與轉變，並在每一次的淬鍊之後，帶著新的體會與使命重新出發。
在這個過程中，我們會逐漸從以自我為中心的領導方式，轉變為願意服事他人的僕人式領導。過去，我們可能倚賴自己的天賦與地位來帶領他人；如今，我們則學習放下自我，成為願意為他人成長付出的領導者。
而那些曾經歷過的苦難，也可能成為祝福他人的養分，使我們更能體會別人的痛苦，並知道如何安慰與陪伴他們。
從領導力的學習，到生命的見證
相信正在閱讀這篇文章的各位，對上述四堂課的內容或多或少都有些熟悉。特別是已經重生得救的基督徒，靠著聖靈的引導，我們得以在艱難中經歷轉變，逐漸成為一盞能夠祝福他人的燈火。
而這也正是 Walter 設計這套課程的目的：讓更多非基督徒有機會認識這些有別於世俗價值觀的理念，並在一次次的對話與互動中，慢慢看見基督如何為人的生命帶來真實而深刻的轉變。
願他們能從我們身上看見一條不一樣的道路，並在內心感到空虛、尋求人生方向時，知道有一扇通往豐盛生命的大門，正等著他們前來叩門。
願我們不只在專業上持續成長，也在生命中活出基督的樣式，成為醫療職場中的光與祝福。
永信 2026/10/19
我的回應：’關於呼召，在我們還沒有清楚呼召時，不是去＜尋找＞呼召，因為呼召是上帝主動找我們，如同上帝找摩西，找撒母耳，找保羅，而且上帝主動找的方法，給的角色和禾場都不一樣。那不去尋找，怎麼能知道呢？那就是要每天打好和上帝對話的功夫基礎 ，讀神聖經的話語，順服在祂的話當中，然後活出來，即使只是小小的服事，小小的回應上帝，都很忠心，。等到眼前這一步，上帝覺得你ok了， 祂就再引領下一步。就像歌詞：路甚遙遠，回首卻很明亮，亮到恍然大悟，好像我正朝向 N。。。，於是你來問上帝，你要我去N？嗎？然後你感覺好像過去這些，上帝早已磨練預備好你的心志，只等上帝吹哨，上帝環境人時地也印證，你就往標竿直跑。
回覆刪除因為在呼召前的磨練會和呼召是有關的。因為上帝是教練是窯匠。過去，一點也不白費。
再來呼召如果已經清楚了，它也不是用追尋夢想般的去‘’追尋‘’呼召，一旦用‘’追尋‘’，就會有個心目中的畫像標竿標準而且很可能是自己的，不是上帝給的，我感覺它比較像生活上的見證，就是且戰且走，且修正，且數算恩典，是方向正確一切在禱告中，但是是邊欣賞風景，邊欣賞上帝在自己生命上的作為。也在回應呼召旅程中，不斷看到上帝的愛 再繼續回應祂的愛。如果用“”追尋“”呼召可能找到達到會很快達成目標，但是如果找不到，也很快氣餒。無力，放棄，自怨自唉 什麼都無碰了，容易忘記重點是神自己。。